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Progetto Stile di Vita
[ Data: 01/10/2006 - Fonte: Staff Promemoria ]
ProMemoria partecipa al progetto
"Formazione come Stile di Vita" della Max Formisano Training & Consulting Un commento del nostro docente, Rosario Prestieri
Conosco personalmente Max Formisano da dieci anni, ormai, e più volte ho progettato di collaborare con lui. Sono veramente lieto di questo accordo tra ProMemoria e la Max Formisano Training & Consulting, e per un preciso motivo. Quando, nell'ormai lontano 1993, fondai ProMemoria con un manipolo di amici e colleghi entusiasti, tra cui Giovanni Annunziata, che - guarda caso - oggi collabora attivamente con Max, ci ponemmo un ambizioso obiettivo: quello di diffondere la cultura della crescita personale. E quindi di condividere, e soprattutto favorire, il percorso che noi per primi abbiamo fatto: esattamente come noi, che, partiti con un corso di memoria per motivi - diciamo così - "pratici" (risparmiare tempo e fatica), abbiamo scoperto che il corso di memoria è solo la punta dell'iceberg di un mondo più vasto, la crescita personale, appunto.Dopo il corso di memoria abbiamo scoperto che con la P.N.L. (Programmazione NeuroLinguistica) si migliora non solo l'apprendimento, ma anche la comunicazione con gli altri, i rapporti familiari e con i colleghi di lavoro, si migliorano le dinamiche col partner, si gestisce meglio lo stress, e, insomma, che si migliorano le capacità di superare le (inevitabili) difficoltà che ci presenta quella "cosa" che noi chiamiamo "vita", avendo in cambio l'incommensurabile bene di una vita più gratificante e soddisfacente rispetto alla media (avete mai notato che mediocre viene da medio?).Personalmente, ho sempre pensato che il corso di memoria, fatto bene (e per questo diventato "Master"), fosse il primo tassello, irrinunciabile, per chiunque volesse avvicinarsi al mondo della formazione e della crescita personale: riuscite a immaginare la soddisfazione che ancora oggi provo, quando vado a seguire un seminario di aggiornamento, nel memorizzare mentre ascolto e nel rifinire l'apprendimento con le mappe mentali, mentre torno in treno o in aereo? E quando riesco ad impadronirmi di un libro in mezza giornata invece che in una settimana? Immaginate quanto diventa più prezioso quel seminario così frequentato o quel libro così letto?Per questo motivo non ho mai voluto lasciare l'insegnamento di queste tecniche: perché ritengo fondamentale condividere queste conoscenze con il maggior numero possibile di persone. E poi, sarebbe un vero delitto disperdere l'enorme esperienza che ho accumulato in questo settore.Quando, proprio dieci anni fa, cominciai anche a tenere corsi più specifici sulla P.N.L., sull'autostima e sull'automotivazione (il cosiddetto "Modulo E"), i miei allievi mi chiedevano, in maniera spesso pressante, di organizzare il Modulo F, e poi il G... e qualcuno dichiarava che mi avrebbe seguito fino alla Z! L'obiettivo ambizioso con cui nacque ProMemoria era dunque centrato, ma non mi sentivo di ascoltare l'invito - simpatico, gratificante, imbarazzante - dei miei allievi: primo, non mi è mai piaciuto fare il "tuttologo", secondo, avrei perso di vista la mia mission personale, che era ed è quella di diffondere e condividere le tecniche di apprendimento veloce.Pensai, dunque, di affidare il compito ad un collega, meglio ancora ad un amico. E chi meglio di Max, con cui condivido una genuina passione nel diffondere la crescita personale, una cristallina serietà di comportamenti, un atteggiamento divertito - e divertente - a lezione, un entusiasmo sincero nel proporre le nostre conoscenze (qualcuno ha osservato, stupito, che "noi ci crediamo davvero"!).Per vari motivi, essenzialmente professionali, questa collaborazione si realizza solo oggi, ma il progetto "Formazione come stile di vita" non poteva che essere accolto con entusiasmo da ProMemoria: è nata proprio con quell'idea! Da sempre, noi di ProMemoria pensiamo che la formazione sia qualcosa che vada praticata con costanza, fino a diventare proprio un modo d'essere. Da sempre diciamo che non basta sapere, ma saper fare, ma è meglio ancora saper essere, e l'ottimo è ESSERE. Come non potevamo partecipare al progetto di Max? In un certo senso, lo stiamo già facendo, da quando siamo nati, nel 1993!PROGETTO
"STILE DI VITA"
I 3 CORSI HRS 1-2-3 COMPONGONO IL MASTER SPECIALISTA RISORSE UMANE (HUMAN RESOUCES SPECIALIST)
I 3 CORSI MTT 1-2-3-COMPONGONO IL MASTER FORMAZIONE FORMATORI (MAXIMUM TRAINERS TRAINING)
EVENTO ANNUALE
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